Работает в любом сегменте -
эконом, бизнес, премиум
эконом, бизнес, премиум
+
15 июня
Эффективность подтверждена в более чем 1500 салонах России, Европы, СНГ
+
10:00 - 20.00 по Мск
УПРАВЛЯЙ ЛЮДЬМИ БЕЗ СТРЕССА!
Подходит для городов с любой численностью населения
+
Практический тренинг
"ПРОФЕССИЯ УПРАВЛЯЮЩИЙ"
"ПРОФЕССИЯ УПРАВЛЯЮЩИЙ"
5.000р
которые строили бизнес, чтобы быть свободными и независимыми, жить полной жизнью, посвящать максимум времени себе и своей семье, а попали в «заложники» своему персоналу и бизнесу.
Этот однодневный тренинг создан для руководителей любой сферы
Программа тренинга
Курс, после которого более 1500 руководителей выстроили систему найма, мотивации, контроля персонала. Теперь их команды работают самостоятельно и эффективно, а руководители лишь удаленно контролируют их работу.
Блок 1
- Инструменты для подбора перспективных сотрудников
- Как правильно ввести сотрудника в рабочий процесс. Обучение, стажировка, Наставничество. Договор на обучение.
- Официальное трудоустройство.
- Начисление и выдача заработной платы.
- Необходимая документация для управления персоналом
- Критические моменты Жизни сотрудников в компании: 3 месяца, 1 год, 3 года, 5 лет.
- Мотивация персонала.
- Повышение и подтверждение квалификации
Разберём:
Шаблон "Сценарий собеседования", который поможет отсеять нелояльных и недобросовестных сотрудников, уже на этапе собеседования.
Составите объявление о наборе персонала, которое выстроит очередь из соискателей.
Составите аватар вашего сотрудника, близкого по-духу вам и вашей организации
Что вы получите:
Результат:
Поймёте как формировать команду которая будет разделять ваши ценности и как подобрать людей, которые будут работать в вашей компании 5 и более лет.
Блок 2
- «Зрелая» личность и личный пример руководителя, как главный инструмент управления персоналом.
- Как сделать работу в вашей компании интересной и вдохновляющей для сотрудников.
- Главные принципы нематериальной мотивации.
- Наёмный сотрудник - не собственник бизнеса. Что требовать какие задачи ставить, как контролировать исполнение.
- Как удерживать аудиторию на собрании. Как не дать перехватить управление сотрудникам
- Как и какие цели ставить сотрудникам
Разберём:
Техники проведения сложных переговоров и отработки любых возражений
Механизмы работы с каждым сотрудником: лояльным, нейтральным, нелояльным.
Сценарий проведения собраний, планерок, обучающих мастер-классов.
Что вы получите:
Главный результат:
Появиться понимание как решать текущие вопросы по управлению персоналом где именно вы определяете "правила игры", как мотивировать людей работать к компании долгие годы
лет опыт управления персоналом
направления бизнеса
одновременно
одновременно
19+
4
7+
млн в месяц выручка моего салона
3.5+
учеников по всему
миру
миру
3000+
рублей средний чек салона
3.500
Ольга Прокопенко
Салон Красоты в сегменте премиум
Обучающий центр для Мастеров индустрии Красоты
Магазин косметики и оборудования для салонов Красоты
Бизнес тренинги для руководителей салонов Красоты
лет средний срок работы сотрудника в моей компании
Автор системы "Управление салоном красоты с планшета"
лет тренерский опыт
14+
Отзывы участников
Которые открыли свой салон красоты после прохождения коучинга
Тарифы на участие
Пакет Vip
39 000 руб
+ Должностные инструкции администратора
+ Должностные инструкции мастеров
+ Должностные инструкции управляющего
+ Трудовой договор
+ Договор о коллективной материальной ответственности
+ 3х сторонний договор на обучение
+ Правила внутреннего трудового распорядка
+ Правила корпоративной этики
+ Шаблон объявления о наборе персонала
+ 100 вопросов для собеседования
+ Таблица реальных показателей деятельности и оплаты труда по каждой должности.
+ Бланки: заявление, приказ, служебная записка, докладная, объяснительная
+ Таблица ежемесячной финансовой отчётности XL
+ матрица расширения среднего чека
Пакет Standart
25 000 руб
2 дня online-трансляций и набор документов по управлению персоналом
+ Шаблон объявления о наборе персонала
+ 100 вопросов для собеседования
+ Таблица реальных показателей деятельности и оплаты труда по каждой должности.
+ Бланки: заявление, приказ, служебная записка, докладная,объяснительная
+ Таблица ежемесячной финансовой отчётности XL
+ матрица расширения среднего чека
+ Шаблон объявления о наборе персонала
+ 100 вопросов для собеседования
+ Таблица реальных показателей деятельности и оплаты труда по каждой должности.
+ Бланки: заявление, приказ, служебная записка, докладная,объяснительная
+ Таблица ежемесячной финансовой отчётности XL
+ матрица расширения среднего чека
Перестанешь тащить всё на себе
Твои результаты после прохождения обучения
Появятся вдохновение и силы на новые идеи Избавишься от хронической усталости.
Появится больше свободного времени
Станет возможным уезжать в отпуск не боясь, что всё развалиться
Научишься формировать команду
Сможешь нанимать "своих" сотрудников. Станет меньше стресса и непонимания на работе
Сможешь получать больше денег
Задействуешь потенциал сотрудников с сможешь чужими руками зарабатывать больше
ИП Прокопенко Ольга Ивановна
ИНН 246307709470
ОГРНИП 315246800013309
ИНН 246307709470
ОГРНИП 315246800013309